September 1, 2023
อยากเริ่มต้นจัดกิจกรรม Team Building ให้พนักงานแต่ไม่รู้จะเริ่มต้นอย่างไรดี? วันนี้เรามีกิจกรรมสร้างทีมรูปแบบใหม่ ที่บอกเลยว่า โหด มันส์ ฮา สนุกน่าสนใจยิ่งกว่าเดิมแน่นอน!
ซึ่งวันนี้เราก็รวบรวมกิจกรรมมาที่สามารถจัดให้พนักงานร่วมจากที่ไหนก็ได้มาถึง 50 กิจกรรม! จะมีอะไรบ้าง และน่าสนใจมากแค่ไหน เรามาติดตามในบทความนี้กันได้เลย!
กิจกรรม Team Building ออนไลน์คือกิจกรรมสร้างทีมสัมพันธ์ที่จัดอยู่ในรูปแบบออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ หรือแพลตฟอร์ม แอปพลิเคชันต่าง ๆ ซึ่งข้อดีของการจัดกิจกรรมในรูปแบบนี้คือ จัดง่าย พนักงานมีส่วนร่วมได้ทุกคน เพราะไม่จำเป็นต้องกังวลเรื่องสถานที่และเวลาในการจัดกิจกรรม ที่สำคัญคือ การจัดกิจกรรม Team Building ออนไลน์ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรม เพราะตัดเรื่องค่าใช้จ่ายแฝงเช่น ค่าอาหาร ค่าสถานที่ หรือค่าอุปกรณ์ต่าง ๆ เพราะพนักงานสามารถเข้าร่วมผ่านโทรศัพท์มือถือหรือคอมพิวเตอร์ของตัวเองได้เลย พนักงานเยอะ หรือมีหลายสาขาอยู่กันคนละซีกโลกก็ร่วมสนุกได้ทุกคน
อย่างที่เราได้แนะนำไปก่อนหน้านี้ ความน่าสนใจของการจัดกิจกรรมแบบออนไลน์คือ รูปแบบที่ยืดหยุ่น ใช้งบประมาณไม่สูง พนักงานเยอะ หรือมีหลายสาขาก็สามารถเข้าร่วมได้ครบ ซึ่งข้อนี้องค์กรใหญ่น่าจะเคยประสบปัญหาพนักงานเยอะจนจัดกิจกรรมได้ไม่ทั่วถึง เข้าร่วมได้ไม่กี่คน บางองค์กรถึงขั้นต้องขัดคนไปเข้ากิจกรรม
ทำให้การจัดกิจกรรม Team Building รูปแบบเดิมนั้นไม่ได้เห็นผลลัพธ์ดีเท่าที่ควร แถมยังวัดผลลัพธ์ยากเพราะความสนิทสนมของพนักงาน หรือทักษะการทำงานเป็นทีมเป็นเรื่องที่จับต้องไม่ได้ จึงยากมากที่จะวัดออกมาเป็นตัวเลขชัดเจนเพื่อทำรายงานผลให้ผู้บริหาร ซึ่งเกือบจะคล้ายกับการตำน้ำพริกละลายแม่น้ำที่เราไม่รู้เลยว่าเงินที่ลงทุนจัดกิจกรรมหลักหมื่นหลักแสนได้ผลลัพธ์ออกมาเป็นอย่างไรบ้าง
สำหรับกิจกรรม Team building ออนไลน์ที่เราแนะนำ จะมีอะไรบ้างนั้นวันนี้เรารวบรวมมาให้ครบ! โดยจะแบ่งออกเป็น
ซึ่งกิจกรรมแต่ละรูปแบบนอกจากจะช่วยเชื่อมความสัมพันธ์อันดีให้แก่พนักงานแล้ว ยังเป็นกิจกรรมที่ช่วยเสริมทักษะ พัฒนาสุขภาพที่ดีให้พนักงาน ส่งผลต่อผลงานการทำงานที่ดียิ่งขึ้นได้ จะมีกิจกรรมอะไรน่าสนใจบ้างนั้น เรามาดูกันเลยครับ
การจัดกิจกรรม Team Building ออนไลน์ แบบคุ้มสองต่อ นอกจากพนักงานจะได้รู้จักกันมากขึ้น ผ่อนคลายจากการทำกิจกรรมสนุก ๆ ยังได้สุขภาพที่ดีเป็นของแถม จากรูปแบบกิจกรรมที่ส่งเสริมให้ขยับร่างกายมากขึ้น ส่งผลไปสู่ความ Productive ของพนักงานได้อีกด้วย ซึ่งกิจกรรมน่าสนใจก็มีเพียบประกอบไปด้วย
ผลวิจัยจากหลายแหล่งได้ผลลัพธ์ตรงกันว่า การเดิน ส่งผลดีต่อสุขภาพได้มากกว่าที่หลายคนคิด เพราะฉะนั้นการจัดกิจกรรมแข่งขันเก็บสะสมก้าวเดินผ่านแพลตฟอร์ม หรือแอปพลิเคชันก็เป็นไอเดียการจัดกิจกรรมที่น่าสนใจ เพราะเป็นสิ่งที่ต้องทำทุกวันอยู่แล้ว ร่วมแข่งขันกันได้ทุกเพศทุกวัย
การแข่งขันเก็บสะสมก้าวเดินอาจไม่ท้าทายพอสำหรับบางองค์กร จัดกิจกรรมแบบ Virtual Run ที่กำลังได้รับความนิยมก็สามารถช่วยสร้างความสนุก การแข่งขันเป็นทีมได้ ที่สำคัญไม่ต้องรวมตัววิ่งในสถานที่เดียว จะวิ่งที่ไหน เมื่อไหร่ ก็ร่วมสนุกได้ทุกเมื่อที่ต้องการ
องค์กรไหนสายฟิตเนสเยอะ หรืออยากกระตุ้นให้พนักงานแข่งขันกันเป็นทีม และได้สุขภาพร่างกายที่ดีหุ่นฟิตเฟิร์มกว่าเดิม ก็สามารถจัดแบบ Virtual Fitness เก็บสะสมแคลอรี ช่วยกันแข่งพิชิตเป้าหมาย
อยากให้พนักงานลดน้ำหนัก เพื่อสุขภาพที่ดี การจัดแข่งขันลดน้ำหนักก็เป็นอีกหนึ่งไอเดียที่น่าลอง เพียงให้พนักงานชั่งน้ำหนักก่อนเริ่มกิจกรรม หลังจากนั้นให้พนักงานออกกำลังกาย สะสมแคลอรีมาให้ทุกวัน รวมไปถึงด้านอาหารการกิน พอจบกิจกรรมก็มาชั่งน้ำหนักอีกครั้ง ใครลดน้ำหนักได้มากสุดก็ชนะไปเลย!
สุขภาพกายฟิต สุขภาพจิตก็ต้องแข็งแรง การจัดกิจกรรมแบบ Virtual Wellness ควบคู่กันไปก็ช่วยส่งเสริมสุขภาพจิตใจ พร้อมทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพทุกวัน
การฝึกไหวพริบก็สำคัญไม่แพ้กัน ซึ่งกิจกรรม Team Building ออนไลน์ส่วนใหญ่ก็ช่วยพัฒนาทักษะส่วนนี้ได้ดี
หนึ่งในเกมการ์ดสุดฮิตตลอดกาล เล่นง่าย สนุกได้ทุกคน เป็นกิจกรรมชิงไหวชิงพริบที่สนุกและน่าสนใจมากเลยทีเดียว
ช่วงนี้กำลังมาแรงครับกับกิจกรรมตอบคำถามความรู้รอบตัว อาจสุ่มจัดทีมแต่ละแผนกมาแข่งขันกันใครชนะได้รางวัล
บอร์ดเกมเล่นง่าย ไม่ต้องเรียนรู้เยอะก็ต้องเกมเศรษฐีเลยครับ ซึ่งปัจจุบันก็มีให้เล่นแบบออนไลน์สนุกไม่แพ้ของจริงแน่นอน
เกมวงเหล้าที่สามารถนำมาใช้จัดกิจกรรมให้พนักงานเล่นสนุก ๆ ได้ ซึ่งกิจกรรมนี้ทำให้พนักงานรู้จักกันมากขึ้นได้ครับ
อีกหนึ่งกิจกรรมที่ยูทูปเบอร์ชอบเล่น คือให้แต่ละคนทำท่าทางตลก ๆ ใครหัวเราะก่อนแพ้ ซึ่งกิจกรรมนี้เป็นการ Ice breaking พนักงานใหม่ได้ดีเช่นกัน
กิจกรรมทายชื่อเพลงใคร ๆ ก็ชอบ แต่ปรับใหม่ให้เหมาะกับแบบออนไลน์ด้วยการทายจาก Emoji ก็สนุกไปอีกแบบ
คำถามสุดฮิตยุคหนึ่งบนโซเชียลมีเดีย โดยให้พนักงานทายคำตอบจาก 3 คำที่สื่อถึงสิ่งนั้น ใครทายทุก หรือทีมไหนทำคะแนนได้มากสุดชนะ
บิงโกแบบใหม่ ที่จะทำให้พนักงานรู้จักกันมากว่าเดิมด้วยการเปลี่ยนจากตัวเลขเป็นภารกิจแทน พนักงานคนไหนทำตามภารกิจก็ได้กากบาทช่องที่ทำได้ ใครได้ครบก่อนชนะ
เกมล่าสมบัติแบบออนไลน์ จากที่ต้องไปหาของที่ซ่อนตามที่ต่าง ๆ คราวนี้ปรับมาเป็นให้พนักงานหาของคำสั่ง บ้านใครมีของเยอะ ลุ้นชนะได้แน่นอน!
หนึ่งในเกมฮิตวงเหล้า ที่จะมี 3 เรื่องเล่า แล้วให้ทุกคนทายว่าอันไหนเป็นเรื่องโกหก ใครตอบถูกเยอะสุดชนะ
เกมล่าหมาป่า บอร์ดเกมสุดฮิตที่สามารถเป็นแบบ Virtual กับพนักงานได้ อาจเล่นผ่านเว็บไซต์ หรือจัดกันเองผ่าน Zoom meeting ก็ได้ครับ
สำหรับข้อนี้จะคล้ายกับทายเพลงเลย เพียงแต่เปลี่ยนจากเพลงมาเป็นประโยคแทน โดยเรียง Emoji หลาย ๆ ตัวออกมาให้เดาประโยคกัน
สำหรับเกมนี้จะคล้ายกับรายการแฟนพันธุ์แท้ เป็นการเปิดแผ่นป้ายทีละแผ่นเพื่อทายภาพ ทีมไหนทายได้ก่อนชนะ
ดูกิจกรรมง่าย ๆ ผ่อนคล้าย เน้นเฮฮากันไปแล้ว ต่อไปเรามาดูกิจกรรมที่พัฒนาทักษะ ใช้ความคิดกันบ้างดีกว่าครับ
เกมลับสมองประลองปัญญาเล่นง่าย อาจให้พนักงานดาวน์โหลดแอป แล้วแบ่งทีมช่วงกันเล่น ทีมไหนไขปริศนาได้ก่อนชนะไปเลย!
เกมทดสอบคลังศัพท์ เกมนี้เหมาะกับทีมคอนเทนต์มากครับ อาจคิดประโยคขึ้นมา แล้วเว้นช่องว่างไว้ให้แข่งเติมคำกัน
กิจกรรมแชร์ความรู้ สำหรับกิจกรรม Team Building ออนไลน์ข้อนี้ จะไม่ได้มีการแข่งขันสนุกสนานขนาดนั้น แต่เป็นเหมือน Session เสริมความรู้ให้พนักงาน อาจผลัดกันขึ้นมาแชร์ความรู้ทุกสัปดาห์
เกมฮิตที่ใคร ๆ ก็รู้จัก ใครอยากวัดทักษะภาษาอังกฤษต้องเล่น Crossword เลย โดยแนะนำให้แบ่งทีมแข่งขันกันเองจัดเป็นทัวนาเมนต์ในออฟฟิศได้เลย
นึกอะไรไม่ออก บอกหมากฮอส เกมกระดานที่ใครก็ต้องเคยเล่น สามารถจัดทัวร์นาเมนต์ให้พนักงานแข่งชิงรางวัลได้เช่นกัน
ขยับความยากขึ้นมาหน่อยกับหมากรุกออนไลน์ สามารถจัดแข่งขันบนเว็บไซต์ได้เลย
บอร์ดเกมทดสอบความรู้รอบตัวภาษาอังกฤษ พนักงานสามารถจัดทีมช่วยกันตอบคำถามของเกมนี้ ใครชนะได้รางวัลไป
เกมต่อตอบคำถาม ให้พนักงานถาม-ตอบไปเรื่อย ๆ จนครบคน หากใครพลาดตอบไม่ได้ต้องโดนลงโทษ
อีกหนึ่งเกมฮิต ต่อเพลงกันไปเรื่อย ๆ ใครพลาดแพ้!
ไขปริศนา หาทางออกจากสถานที่ต่าง ๆ ฝึกทักษะการแก้ไขปัญหา การสังเกต และการทำงานเป็นทีม
ปิดท้ายด้วยกิจกรรมเน้นบันเทิงแบบเต็มที่ ให้พนักงานปลดปล่อย ผ่อนคลายหลังจากทำงานมาอย่างเหน็ดเหนื่อย เราแนะนำว่าให้ลองจัดกิจกรรม Team Building ประเภทนี้ในช่วงวันศุกร์สิ้นเดือนให้พนักงานได้ผ่อนคลายกันบ้าง
ออฟฟิศไหนสายเกม ก็จัดแข่งเกมออนไลน์กันไปเลย! โดยอาจเน้นเกมที่คนส่วนใหญ่เล่นกัน
ผ่อนคลายด้วยหนังดี ๆ สักเรื่อง เปิดให้พนักงานดูด้วยกัน หลังดูจบอาจมี session สั้น ๆ พูดคุยเกี่ยวกับหนังที่เพิ่งดูได้ด้วย
แข่งตอบคำถามกันสนุก ๆ ด้วย Kahoot แต่อาจเน้นให้ง่าย และผ่อนคลายด้วยคำถามตลก ๆ ไม่ต้องจริงจังมาก
เกมสนุก ๆ อีกหนึ่งเกมที่เราแนะนำคือเกมทายคำจากภาพวาด ซึ่งตอนนี้ก็สามารถทำได้ผ่านเว็บไซต์ Gartic.io หรือ skribbl.io
พิมพ์ข้อความตามที่กำหนดโดยใช้เวลาเร็วที่สุด เกมนี้เล่นพร้อมกันได้หลาย ๆ คน HR อาจพูดหนึ่งประโยคแล้วให้พนักงานพิมพ์ตามใครพิมพ์เร็วและถูกต้องชนะ
สำหรับกิจกรรมนี้อาจไม่ได้แข่งขันกันจริงจัง เป็นการชวนมานั่งร้องเพลงแบบออนไลน์ผ่อนคลายสนุก ๆ หลักเลิกงาน
เมื่อถึงวันพิเศษเช่น วันฮาโลวีน วันปีใหม่ สงกรานต์ หรือวันสำคัญอื่น ๆ อาจให้พนักงานแข่งขันแต่งตัว เปิดกล้องโหวตกันว่าใครแต่งถูกใจคะแนนเยอะสุดชนะ
สุ่มภาพสิ่งของและให้พนักงานทายราคาที่ใกล้เคียงที่สุด อีกหนึ่งเกมง่าย ๆ เล่นสนุก ใครช้อปบ่อยต้องถูกใจเกมนี้
อีกหนึ่งประเภทการจัดกิจกรรม Team Building ที่เราแนะนำให้ทำ เพราะจะเป็นการสานสัมพันธ์พนักงาน ให้สนิทกันมากขึ้น เพื่อการทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
กิจกรรมแรกเป็นการแนะนำตัวเองให้เพื่อน ๆ ที่อยู่ในห้องเดียวกันรู้จักหลังจากนั้นอาจต่อยอดเป็นเกมอื่น ๆ เช่น ทายคนจากภาพวัยเด็ก หรือเกมคุณสมบัติ
สร้างสัมพันธ์พนักงานให้ดี โต้วาทีนี่ล่ะตอบโจทย์! ให้พนักงานจัดกลุ่มกัน โดย HR อาจคิดประเด็นขึ้นมาสักหัวข้อให้แต่ละทีมโต้วาทีกัน
สร้างพล็อตหนังนำเสนอในกลุ่ม หรืออาจต่อยอดด้วยการที่ HR คิดพล็อตเรื่องมาให้ แล้วให้พนักงานช่วยกันต่อจนเป็นหนังที่ถูกต้อง
จับกลุ่มและต่อเพลงโดยเอาพยัญชนะตัวท้ายของเพลงก่อนหน้า มาเป็นพยัญชนะตัวท้ายของเนื้อเพลงก่อนหน้า
ให้พนักงานจับฉลากเป็น Buddy หรือ Budder โดย Budder จะต้องดูแล Buddy อย่างห่าง ๆ โดยไม่ให้ Buddy จับได้ อาจเป็นการส่งของให้ หรือคอยแสดงความห่วงใยห่าง ๆ
ให้แต่ละคนเขียนคำไทย และให้พนักงานแต่ละคนเลือกเพื่อนร่วมงาน 6 คน และให้เพื่อนร่วมงานชูว่าเลือกคำไหน และจับเวลาผสมประโยค
จัดคลาส Storytelling ให้พนักงานในองค์กร ช่วยเพิ่มทักษะการเล่าเรื่องนำไปปรับใช้กับการทำงานได้ นอกจากนี้ยังเป็นการช่วยให้พนักงานพูดคุยกันมากขึ้นผ่านเรื่องราวที่เล่า
สร้างโปรเจคให้สำเร็จลุล่วง เกิดเป็นนวัตกรรมใหม่ที่ช่วยแก้ปัญหาต่าง ๆ และสามารถนำไปต่อยอดเพื่อสร้างรายได้ให้องค์กร
จับกลุ่มแนะนำ Co-Working Space ที่นั่งทำงานอยู่ หรือพาทัวร์รอบ ๆ บ้าน
จัดกิจกรรมพูดคุยเรื่องทั่วไป 1 ครั้งต่อสัปดาห์ ครั้งละ 30 นาทีผ่าน Zoom โดยอาจพูดคุยเรื่องทั่วไป หรือคิดประเด็นแต่ละครั้งขึ้นมาหนึ่งหัวข้อ
ให้พนักงานหนึ่งคนร้องเพลง และพนักงานที่เหลือทายชื่อเพลง ได้ทั้งความสนุกและสร้างความสัมพันธ์ให้พนักงานได้
ให้พนักงานแต่ละคนส่งภาพโต๊ะทำงานที่อยู่ในห้อง และทายว่าเป็นโต๊ะทำงานของใคร
จัดกิจกรรมแชร์หนังสือเล่มโปรดของพนักงาน พูดคุยเกี่ยวกับหนังสือที่แนะนำ หรืออาจเลือกหัวข้อแต่ละสัปดาห์ แล้วให้หยิบหนังสือที่เหมาะสมมาแนะนำ
แบ่งเป็น 2 ทีม โดยส่งตัวแทนมาดูคำศัพท์ และใบ้คำให้สมาชิกของแต่ละทีมทาย
ครบ 50 กิจกรรม Team Building ออนไลน์กันไปแล้ว ใครอยากเล่นเกมไหนลองนำไปใช้ในองค์กรได้เลย ทั้งนี้บางเกมอาจสามารถเล่นได้ทั้งแบบออฟไลน์และออนไลน์ ซึ่ง HR สามารถปรับได้ตามต้องการเลยครับ องค์กรไหนทำงานแบบ Hybrid ก็อาจปรับเปลี่ยนสลับไปเรื่อย ๆ ได้เลย
หากองค์กรของคุณกำลังมองหากิจกรรม Team Building ออนไลน์ที่ช่วยได้มากกว่าการสร้างทีมเวิร์กเพียงอย่างเดียว เราแนะนำให้ลองจัดแบบออนไลน์กับ WIRTUAL ตอบโ๗ทย์แน่นอน เพราะเราคือแพลตฟอร์มจัดกิจกรรม Team Building เพื่อสุขภาพในพนักงาน ให้พนักงานเข้าร่วมที่ไหน เมื่อไหร่ก็ได้ ที่สำคัญไม่เพิ่มงาน HR และใช้งบไม่สูงก็จัดกิจกรรมหลักหมื่นคนได้ องค์กรใหญ่ที่เคยจัดกิจกรรมยาก WIRTUAL ไม่มีปัญหา!